Кадровая политика

«Новгородэнерго» - это, прежде всего, крепкий слаженный коллектив сотрудников, людей с уникальными профессиональными и человеческими качествами. Уже многие годы кадровая политика энергосистемы строится таким образом, что каждый работник имеет возможность развиваться как профессионал и как личность, совершенствуя свои трудовые навыки и реализуя заложенный творческий потенциал.

Энергетика, будучи отраслью современной, высокотехнологичной, развивающейся в соответствии с требованиями времени и порой опережающей их, постоянно нуждается в умных, инициативных, ответственных, квалифицированных и самоотверженных специалистах.

Мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Филиал ПАО «МРСК Северо-Запада» «Новгородэнерго» приглашает на постоянную работу:

  • Диспетчера в диспетчерскую службу Центра управления сетями

    Требования к специалисту: высшее инженерно - техническое образование, стаж работы в энергетике не менее 3 лет, V группа по электробезопасности в электроустановках выше 1000 В, опыт управления электроустановками выше 1000 В.
    Должен знать: НТД, действующие в электроэнергетике, электрические схемы ВЛ и ПС, основные технологические процессы в работе оборудования, навыки чтения схем ПС, опытный пользователь ПК.

    Обращаться по т. 984-384

    Резюме эл. адресу: zaa@novgor.elektra.ru

  • Инженера по метрологии в отдел метрологии и контроля качества электроэнергии

    Требования к специалисту: высшее или среднее электротехническое  образование, 3 группа по электробезопасности, уверенный пользователь ПК, обучаемость.
    Обязанности: работа с электротехническими приборами в лаборатории и на подстанциях.

    Обращаться по т. 984-116

    Резюме эл. адресу: metrl@novgor.elektra.ru

  • Кассира  в отдел реализации электроэнергии Новгородского отделения ПО «Новгородэнергосбыт»

    Требования: среднее полное образование, уверенный пользователь ПК, опыт работы на кассовом аппарате приветствуется, вежливость, тактичность, коммуникабельность.
    Обязанности: Осуществление операций с денежными средствами при оплате за электрическую энергию, ведение книги кассира операциониста, составление кассовой отчетности, ведение процесса обработки информации на персональном компьютере.

    Заработная плата по результатам собеседования.

    Обращаться по т. 77-35-68, резюме отправлять по факсу т.77-35-68 или по e-mail: nov_sekr@vnesk.novgor.elektra.ru